岡山工場では農機具や建機に使用される歯車や車軸を主に生産しています。スプライン加工と呼ばれる高度な技術で重要機能部品を生産。旋盤の他、穴あけや研磨、測定、出荷など工程は多岐に渡ります。ひとりで完結するのではなく次の工程にバトンを渡すように、それぞれが協力しあってひとつの製品づくりに携わります。加工ロボットも積極的に活用し、作業効率の向上とスタッフの負担軽減に取り組んでいます。本社工場同様に、製品検査をおこなう品質保証課、納期調整や出荷などをおこなう工務課への配属もあります。
うちにしか
作れないものがある。
製造スタッフ
＃未経験可
＃経験者歓迎
＃資格取得支援
＃福利厚生・手当充実
＃交通費支給
＃研修あり
＃車・バイク通勤可
ものづくりは、
人づくり。
-
当社は自然豊かな赤磐市に本社工場を構えるエンジニアリング企業です。2018年には岡山市南区今保にある岡山工場を新築しました。農業機械や一般産業機械、鉄道車両などに用いる部品を小ロット・オーダーメイドで製造し、検査・納品までワンストップで対応できることを強みとしています。多数の大手メーカーと長い信頼関係を築いており、創業以来70余年、常に安定した堅実な経営を続けてこられたことは私たちの大きな誇りです。
私たちの製品は流れ作業で作れるものではなく、お客さまの細やかなニーズに応え、1点1点オリジナルで製作しています。工程の多くは機械化されていますが、図面を読んで作り方を工夫し、寸分の狂いもなく仕上げるのはまぎれもなく「人」の技。ものづくりはまず人づくりからと私たちは考え、プロフェッショナルかつオールラウンドな技術者を、丁寧に育てています。
経験・未経験問わず、当社で腕を磨き、ものづくりの真髄を学びたい――そんな志ある方のご応募を、心よりお待ちしています！
専務取締役 営業本部長
淵本 一雄
-
各種金属部品製造を一貫生産で手がけるエンジニアリング企業。 -
ＩＳＯ９００１認証取得。国内３工場・海外１工場を完備。 -
農業機械や一般産業機械、鉄道車両などの部品を主に生産。 -
「ものづくりは、人づくり」を信条に創業７０年の老舗企業。
| 職種名 |
製造スタッフ（技術系総合職） |
|---|---|
| 応募資格 |
|
| 休日 |
|
| 時間 |
08:00～17:00 |
| 初任給 |
|
| 諸手当 |
|
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回 (決算賞与追加支給の場合あり) |
| 福利厚生 |
|
| 勤務地 |
岡山：〒701-0145 岡山市北区今保48-4（協同組合)岡山鉄工センター内 |
| 備考 |
独自の新人教育制度「初人管理」を整備しており、未経験からスタートした社員も多数在籍。資格取得支援も実施。 月1回会議、定期面談の他、各所懇談会なども行っており相談しやすく、人間関係も良好な職場環境が自慢です。 製造工程の一連を学んだ後、エンジニアとして技術を磨くもよし、生産・品質管理者としてマネジメントを学ぶことも、技術営業に転身することも可能です。 |
-
下田 健太
Kenta Shimoda
品質保証課 2012年入社
-
前職は販売系の営業職をしていましたが、飛び込みが多く、ちょっと疲れてしまって転職を考えました。前職とは正反対に、のんびりした田舎で機械相手に黙々とやるのがいいかなと思い入社しました。現場スタッフを数年経験し、品質保証課に異動になりました。この部署は、製品の精度検査とお客さま対応が主な仕事。工場で作った製品を、ひとつひとつノギスなどを使って緻密に測定し、不良箇所がないか検査します。わずかな歪みでも基準に適合しなければ出荷できませんし、見逃すとクレームの原因になってしまうので、気が抜けません。
現場スタッフとしっかりコミュニケーションを取り、不良品が出にくい生産体制を工夫することも、品質保証課の仕事です。
品質保証課は、会社の中での「縁の下の力持ち」。目立ちませんが、社内外のあらゆる方面と関わり、会社の信頼を支えています。間接的ではありますが、自分たちの加工した製品が農業用機械や電車の車体に使われ、人々の毎日の暮らしに役立っていると思うと、やりがいを感じますね。
岡山工場は2018年に新築しました。
岡山市の比較的中心部に位置し、通勤アクセスも良好です。
-
新工場のためピカピカの状態です。 -
広い講義場もあり、セミナーなどもおこなわれます。
入社後は全員、まずは製造現場からスタートするのが当社のルール。将来的に営業や品質管理を担う人も、充分な現場経験を積んでから各部署に就くことで、より高度な仕事ができると考えています。もちろん、現場を続けて技術を究めていく道も。ライン工ではありませんから、日々いろいろな経験ができ、一流のエンジニアになれるでしょう。未経験者はもちろん、経験者にとっても将来への夢と見通しをもって、着実にステップアップしてゆける会社です。
新入社員研修・
外部講師セミナー・
技術研修・各種OJT・
メンタルヘルス研修・管理者研修
「技術は人」との考えから、人材教育には非常に力を入れています。根っからの技術者集団ですが、「見て覚えろ」という職人気質は昔の話。今は先輩たちがやさしく丁寧に、段階を追って仕事を教える体制ができています。近年はさらに教育制度がパワーアップし、専属トレーナーによる年間研修プログラムを導入。現在、まずは管理職が「よい上司」を目指すべく、コミュニケーション能力、マネジメントスキルなどを学んでいます。
-
懇親会 -
社員旅行 -
改善提案発表会 -
その他
-
品質に妥協なし！
絶対に譲れないうちの強み、それは「品質の確かさ」。ひと手間余計に掛かっても、少々コストが高くても、クオリティの面で妥協はありません。結果、「淵本の作るものなら間違いない」という安心を、お客さまは買ってくださっているのです。もちろん、その信頼を支えているのは、日々真摯に仕事に励むスタッフたち。ひとりひとりが高い誇りをもって、価格競争に陥ることのない付加価値の高い製品づくりに取り組んでいます。 -
人間関係のよい楽しい職場
黙々と機械に向かう職人も、仲よくなればみんな気のいい仲間たち。最近は若い世代が増え、ますます明るく和気あいあいとしたムードです。若手も自由に意見が言え、チャンレンジしたいことがあればどんどんやってみようという雰囲気。また、産休・育休を経て活躍している女性社員もおり、子どもの病気などのときには気兼ねなく休めるよう、普段から周りが声を掛けていますよ。誰でも居心地よくなじめる、風通しのよい職場です。 -
手厚い待遇と福利厚生
仕事はそれほどラクではないかもしれませんが、がんばりに充分に見合うだけの報酬があり(毎月の給与は現金手渡し!)、安心して将来設計していただける会社です。業務に必要な資格取得については会社が補助し、有資格者には手当あり。半期ごとの改善提案発表会では、優秀者に寸志が出ます。また飲み会や日帰り旅行、2年に1度の社員旅行など、親睦行事も多数。福利厚生については、今後さらなる充実を図っていきます。 -
堅実経営の安定企業
創業以来70年、一度も赤字を出したことのない安定企業。好調なときも浮足立たず、苦しいときは辛抱しながら、ただ誠心誠意お客さまのニーズに応えることを、先代からの教えとして守ってきました。お客さまは農業用機械をはじめ、鉄道車体、産業用ロボットなど幅広い分野にわたり、全国に名の知れた大手メーカーも多数。不況に負けない強固な経営基盤を築いており、がんばる社員たちに充分に利益を還元することができています。
-
応募するにはどうしたらいいですか？
直接ご連絡いただくか、エントリフォームからご応募ください。
-
未経験者ですが、応募可能ですか？
大歓迎です。当社では未経験からスタートした社員が多数在籍しています。入社してから学べる場がたくさんありますのでご安心ください。
-
応募から内定までどのくらいの時間がかかりますか？
最短で２週間程度です。
-
すぐに転職できないのですが、大丈夫でしょうか？
現在仕事をされている方は退職予定をお聞かせください。可能な限り柔軟に対応させていただきます。
-
転勤はありますか？
転居を伴うような転勤はありません。
-
新卒採用と中途採用で待遇に違いはありますか？
中途採用の方は、これまでの経験やスキルを考慮して待遇を決定しますが、昇給や賞与、休暇などの福利厚生のすべてにおいて、有利・不利はありません。実績や能力をもとに評価・判断しています。
-
選考にあたり重視するポイントを教えてください。
ものづくりが好きな方・興味のある方、探求心のある方・何事にも前向きな方を求めています。経験やスキルよりも特に人物面を重視しています。
-
県外からの応募なのですが、面接時の交通費支給はありますか？
基本的には支給していません。場合によっては就業場所以外での面接も可能ですが、工場などをしっかりと見ていただきたいと思っています。
-
応募資料は返却してもらえますか？
選考後、不採用の場合は郵送にてご返却いたします。
-
応募に関して質問がある場合は、どうすればいいですか。
お気軽にお問い合わせください。担当者が対応いたします。
品質への信頼を支える、
「縁の下の力持ち」。