ここから築く自分だけのキャリア

モノづくり=人づくり主義

Hiring policy

技術の向かう先。それは、人であり、社会です。
一方、技術を醸成し、製品を作り出すのも、人。
つまり、技術は常にヒューマンな性格を持ち合わせることで成り立っています。
優れた技術と製品は、志ある人材によってこそ生み出される・・・。
「モノづくりは、人づくり」
だから私たち淵本重工業は人づくりに真剣に取り組んでいます。


企業ビジョン

Our vision

モノづくりニッポンの源流を次の世代へ

資源に乏しい日本。モノづくりを行う、その最初の段階である「原料入手」がままならない中で、私たちの先人は、モノづくりのスピリッツを磨き上げてきました。

資源を大切に使うこと。そして設計製造過程においては、<自分の魂を打ち込んだ品物を作り出し、正しい商品価値を具現させること>。

これからも変わらない、日本のモノづくりスピリッツを次の世代へ継承していくことは、私たちの使命なのです。


『三方よし』の企業理念

当社の経営理念は、三つの言葉です。信用と、信頼と、和。 企業は社会と共に生きる生命体です。

お客様、取引先、そして、ここに働く従業員とその家族。

それぞれの喜びを具現化する装置として、私たちの会社は存在します。 モノづくりの行為を通して、これらのことが実現できたら、 これほどうれしいことはありません。

経営理念

事業概要

Business summary

わたしたちの仕事は一言で言えば各種機械部品を製造する部品メーカーです。

取引先である一流メーカーからの信任・委託を全面的に受けて機械部品を供給する、一次サプライヤーというポジションに、大きな誇りを持っています。

製造する分野は、各種農業機械用部品、鉄道部品、各種専門機械部品等。徹底した品質管理体制により、高性能・高品質な製品を生み出すことに力を注いでいます。

工作課 野澤 莉奈

大学では経営学を学んでいたのですが、中身が知りたくてカメラを解体してみたり、自分でパソコンを組み立てたりと、昔からモノづくりには興味がありました。淵本重工業に入社したのは、説明会で話を聞いて興味をもち、工場見学で見た先輩の姿に憧れたからです。大きな機械を操作する姿がかっこよくて、自分も操作できるようになりたい!と思ったのです。
今の私の仕事は研磨という製品の加工における最終工程で、気温が高いと製品が膨張し寸法が変わってしまうため、わずかな変化も見逃さないように気をつけなければいけません。ここまで作りあげてきたものを断ち切らないようにという責任は大きいですが、うまく不良品を出さずに加工し終えることができると達成感で嬉しくなります。
淵本は新人でも意見が言いやすく働きやすい会社です。働く中で「ここはこうしたらいいのに」などという改善点を見つけたら【改善提案書】に書いて提出します。採用されればそのための業務も任せてもらえますから、積極的に改善点を見つけ、より働きやすい環境を自分から作っていこうと、学ぶ意欲を持つことができます。

工作課 木村 颯太

工業高校を卒業後、最初に就職したのは違う会社だったのですが、高校時代の先輩に誘われ淵本重工業に入社しました。淵本は先輩方がとても優しく、よく声をかけて気にかけてくれます。頑張った分評価もしてもらえるので仕事にやりがいがあり、入ってよかったと思っています。
大事なのは、何事にも真面目に取り組むことです。真面目に取り組んでいればその姿を先輩方が見てくれていて、認めてくれます。わからないことも丁寧に教えてくださるので、その時はしっかりメモを取ります。これも大事なことです。何か教えてもらったらすぐにメモをとれるように、メモとペンは常に胸ポケットに入れています。学生時代はメモをとったこともなかったのですが、おかげで今ではしっかりメモをとる習慣が身につきました。
実は、大きな失敗をしたことがあります。私は歯車を削る加工をしているのですが、製品を機械に取りつける時に落下させ、そのまま起動スイッチを入れてしまったために機械がぶつかり壊してしまいました。でも、そういう失敗も乗り越えて、少しずつ仕事を任せてもらえるようになってきています。今後は機械の段取りや加工プログラム作成までできるようになりたいと前向きに努力を続けています。

工作課 中田 匠哉

淵本重工業で造っている製品の多くは一流メーカーの農業機械に使われていて、見ればすぐにそれが淵本で造られたものだとわかります。ですから、見つけた時はとても嬉しいものです。私は研磨加工機の段取りや寸法の調整をしているので、いろいろ考えながらやっています。例えば砥石に段差ができてしまった時、本来は機械で自動修正します。ですがこれはとても時間がかかります。そこで、もっと時間短縮できる方法はないかと考え、試しに手動で修正してみました。すると、大幅な時間短縮に成功したのです。与えられた仕事をただこなすのではなく、広い視野で見て考えることの大切さを学んだ体験でした。
高校時代の先輩から話を聞いていたので淵本には最初からいい印象を持っていたのですが、入社後もそれが変わることはありません。管理職の人にも気軽に話ができるような風通しのいい会社です。仕事にも慣れてきましたし、先輩方がそうしてきてくれたように、私もコミュニケーションを大事に、後輩には積極的に話しかけ、気にかけるようにしています。これからさらに現場の仕事を極め、将来は経験を活かして会社をまとめることのできる人間になりたいと思っています。

新卒採用の募集要項

主な仕事内容

主に各種最新鋭の生産設備を操作し、機械加工を行います。
当社は、お客様の必要とする部品を1点からオーダーメイドで製作しているため、流れ作業・反復作業ではなく、1点ずつ工程を考えながら作っていきます。スタッフは単なる機械オペレータ―ではなく、ひとりひとりが段取りから製作、精度測定まですべてを担える多能工となります。
その後の配属の可能性がある品質保証課は、製品検査とお客様対応が主な仕事。工務課は、納期の調整や出荷など、技術営業はお客様と現場の橋渡しの役割を担います。

募集職種

■製造スタッフ(総合)
入社後は全員、生産技術者として現場での製造加工に携わっていただきます。
おおむね5年前後の現場経験を積んだ後、希望と適性に応じて品質管理、営業、工務などの部門に配属します。
もちろん、現場スタッフを続け、技術を極めていくことも可能です。
現場スタッフは経験等に応じてリーダー職となり、ゆくゆくは製造工程の設計・管理もおこなうようになります。

初任給(実績) 大卒 月給193,000円
短大・専門学校卒 月給186,000円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり
勤務地 ・本社工場(岡山県赤磐市)
・岡山工場(岡山市北区今保)
勤務時間 8:00~17:00(基本) ※交代勤務あり(相談可)
休日・休暇

土・日・祝日(4週8休)会社カレンダーによる、
休暇/夏期・年末年始・GW ※年間休日105日

福利厚生 各種社会保険完備
任意労災補償、病気保障
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度・改善表彰制度
社員旅行・家族旅行
求める人材 学生時代に旋盤など機械操作の経験があれば役に立ちますが、未経験者も歓迎です。大事なのはなによりも「ものづくりが好き」という気持ち。探究心をもって前向きに仕事に取り組む方を求めます。
また、工場は黙々と働くイメージがありますが、やはりコミュニケーション能力も必要です。
全ての資質を兼ね備えていなくても、どれかひとつ自信があれば、あとは入社後に伸ばしていけますから心配しなくて大丈夫です!

中途採用の募集要項

本社工場本社工場 岡山工場岡山工場

会社概要

代表取締役 淵本 敏彦
設立 昭和38年11月29日
資本金 2,000万円
所在地 本社 岡山県赤磐市坂辺1566
TEL.086-957-3355
事業内容 一般産業機械、農業機械の設計・製造及び組立
【工場所在地】
■本社工場
岡山県赤磐市坂辺1566 ・TEL.086-957-3355
■岡山工場
岡山市北区今保48-4(協同組合)岡山鉄工センター内 ・TEL.086-241-5126
■牟佐工場
岡山市北区牟佐765
■上海工場
上海市青浦工業園区天一路388
http://www.e-fic.com.cn/